stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege Bremervörde (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bremervörde

Ihre Aufgaben
Personalführung und -entwicklung:
  • Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Erstellung von Dienst-, Touren und Urlaubsplänen
  • Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement und Leistungsbeurteilung
  • Schulen und Anleiten von Mitarbeiter
Patientenbezogene Aufgaben:
  • Durchführung von Erstbesuchen und Pflegevisiten
  • pflegerische Patientenversorgung 
  • Erstellung von individuellen Pflegeplänen, Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
  • Überwachung der Pflegeprozesse und Dokumentation

Qualitätssicherung:
  • Umsetzung von Qualitätsstandards
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Administrative Aufgaben:
  • Verwaltung und Organisation des Pflegedienstes
  • Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern 
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Institutionen
  • Erstellung der Abrechnung und OPOS-Kontrolle
Sonstige Aufgaben:
  • Organisation der Arbeitsabläufe und Materialwirtschaft
  • Vertretung des Pflegedienstes nach außen
  • Umsetzung des einheitlichen Marketingkonzepts
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen

Ihr Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium wünschenswert
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Führerschein Klasse B
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • sicheres Auftreten, persönliches Geschick
  • organisatorische Fähigkeiten
  • Flexibilität
Warum wir?
  • übervertragliche Vergütung
  • Sonn-, Nachts- und Feiertagszuschlag
  • überdurchschnittliche Zuzahlung von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • kostenlose Weiterbildungen / Fortbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit 1% Regelung
  • Parkplatz
  • Firmenhandy
  • Arbeitskleidung
  • selbständiges und wertschätzendes Arbeiten mit der Unterstützung unseres Teams
  • Bonusprogramme und Prämien
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents
  • kostenlose Getränke
Über uns

Prima Pflege Netzwerk

Das Prima Pflege Netzwerk vereint 14 Standorte in NRW, Niedersachsen und Bremen und betreut rund 2.700 Patientinnen und Patienten ambulant. Wir bieten 6 ambulante Pflegedienste, 7 Beratungs- und Betreuungsstellen, 1 Tagespflege sowie 1 Senioren-Wohngemeinschaft.


Ambulante Pflege

Unsere Pflegedienste unterstützen Menschen in Mobilität und Handlungskompetenz, fördern Gesundheit und stärken die Selbstbestimmung im Alltag. Wir begleiten Patientinnen und Patienten dort, wo sie leben – zu Hause – und richten unsere Angebote flexibel an deren Lebensumstände aus.


Werte 

Menschlichkeit, Vertrauen, Qualität – dafür stehen wir jeden Tag. Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben der Patientinnen und Patienten im eigenen Zuhause zu ermöglichen.


Karriere

Wir suchen engagierte Fachkräfte: 3-jährig ausgebildete Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte mit LG1 und LG2, Pflegehelfer und Pflegehelferinnen sowie Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte. Wir bieten sinnstiftende Aufgaben, Teamarbeit auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsperspektiven.


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