Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege in Übach-Palenberg gesucht (m/w/d)

Bremervörde

Vollzeit

Festanstellung

5.000 - 6.000 € pro Monat

Ihre Aufgaben

Personalführung und -entwicklung:

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams
Einstellung, Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
Erstellung von Dienst-, Touren- und Urlaubsplänen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
Anleitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden

Patientenbezogene Aufgaben:

Durchführung von Erstgesprächen, Pflegeberatungen und Pflegevisiten
Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung
Erstellung individueller Pflegeplanungen, Kostenvoranschläge und Pflegeverträge
Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse sowie der Pflegedokumentation

Qualitätssicherung:

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätskontrollen und internen Audits
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Begleitung von Prüfungen

Administrative Aufgaben:

Organisation und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes
Kommunikation mit Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Kostenträgern
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern
Verantwortung für die Abrechnung sowie die Überwachung offener Posten (OPOS)

Repräsentation & Weiterentwicklung:

Organisation der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung
Repräsentation des Pflegedienstes gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie externen Partnern
Umsetzung des unternehmensweiten Marketingkonzepts am Standort
Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr in einem ambulanten Pflegedienst
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Führerschein der Klasse B
Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine wertschätzende und empathische Haltung
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und professionelles Auftreten
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement

Warum wir?

Grundgehalt ab 5.000 € brutto zzgl. Zuschlägen und Jahresbonus (Zielvereinbarung mit 6.000 EUR brutto Basiswert).
Sonn-, Nacht-, Feiertags- und Schichtzuschläge
Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
Betriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuzahlung von 25 %
Bonusprogramme und attraktive Prämien
Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vollzeitbeschäftigung
30 Tage Urlaub
Kostenlose Fort- und Weiterbildungen mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Wertschätzende Unternehmenskultur und Unterstützung durch ein engagiertes Team
Firmenhandy
Arbeitskleidung
Parkplatz
Kostenlose Getränke
#wirhelfenmenschen
#jetztBewerben

Über uns

Prima Pflege Netzwerk

Das Prima Pflege Netzwerk vereint 14 Standorte in NRW, Niedersachsen und Bremen und betreut rund 2.700 Patientinnen und Patienten ambulant. Wir bieten 6 ambulante Pflegedienste, 7 Beratungs- und Betreuungsstellen, 1 Tagespflege sowie 1 Senioren-Wohngemeinschaft.

Ambulante Pflege

Unsere Pflegedienste unterstützen Menschen in Mobilität und Handlungskompetenz, fördern Gesundheit und stärken die Selbstbestimmung im Alltag. Wir begleiten Patientinnen und Patienten dort, wo sie leben – zu Hause – und richten unsere Angebote flexibel an deren Lebensumstände aus.

Werte

Menschlichkeit, Vertrauen, Qualität – dafür stehen wir jeden Tag. Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben der Patientinnen und Patienten im eigenen Zuhause zu ermöglichen.

Karriere

Wir suchen engagierte Fachkräfte: 3-jährig ausgebildete Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte mit LG1 und LG2, Pflegehelfer und Pflegehelferinnen sowie Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte. Wir bieten sinnstiftende Aufgaben, Teamarbeit auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsperspektiven.